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Bienvenidos a este blog, donde el objetivo es aprender sobre la GERENCIA y el MERCADEO, espero sea de su agrado y aprendamos mutuamente. A continuación iniciamos con una breve introducción de lo que sera nuestro recorrido. 

   La organización es la principal actividad que marca una diferencia, el éxito que puede tener la organización al alcanzar sus objetivos y también al satisfacer sus obligaciones sociales depende, en gran medida, del desempeño gerencial de la organización. Esta afirma de que la GERENCIA es responsable del éxito o no de una empresa, y nos indica el por que es necesaria la gerencia, sin embargo, no nos indica cuando ella es requerida, y el requerimiento sucede siempre que haya un grupo de individuos con objetivos determinados. Las personas que asumen el desempeño gerencial de una organización se llaman "Gerentes", y son los responsables de dirigir las actividades que ayudan a las organizaciones para alcanzar sus metas. La base fundamental de un buen gerente es la medida de la eficiencia y la eficacia que este tenga para lograr las metas de la organización. Cabe decir que el MERCADEO cada vez nos hace grandes cambios debido no solo a los avances tecnológicos, sino a la evolución profesional de las personas que componen los diferentes equipos comerciales. El verdadero valor de las empresas en la actualidad esta en el talento de quienes las forman y se han puesto en marcha para gestionar, ademas de los activos propios de la compañía, el capital humano y el conocimiento. Es precisamente aquí donde la fuerza de venta y todas las personas que engloban la actividad comercial adquieren un mayor protagonismo. En esta situación, justificar la existencia y necesidad del manual es totalmente necesario ya que lo esencial es que la empresa sea consciente de que al ponerlo en manos del vendedor esta contribuyendo a facilitarle una herramienta de trabajo que le ayudara no solo a alcanzar el éxito en sus gestiones sino a mejorar su saber hacer.